Groep van bedrijven

Als familiebedrijf dat speciaal gereedschap voor de auto-industrie en meetapparatuur voor andere industrieën ontwikkelt en produceert, tonen we elke dag 100% klantgerichtheid en een oplossingsgerichte mentaliteit. We ontwikkelen elk product met de hoogste normen op het gebied van functionaliteit, duurzaamheid, ergonomie en veiligheid. De Leitenberger Groep werd meer dan 50 jaar geleden opgericht als een klein familiebedrijf en is nu een wereldwijd opererend bedrijf met fabrieken in Duitsland en Griekenland. De Leitenberger Groep bestaat uit drie zusterbedrijven: Autotestgeräte Leitenberger GmbH, Leitenberger Mess und Regeltechnik GmbH en Druck und Temperatur Leitenberger GmbH.

Autotestgeräte Leitenberger GmbH, Leitenberger Mess und Regeltechnik GmbH en Druck und Temperatur Leitenberger GmbH.

Als werkgever richten we ons op teamwork en flexibiliteit en plaatsen we mensen in het middelpunt van onze individuele ontwikkelingsmogelijkheden. We proberen altijd nieuwe wegen in te slaan en ons voortdurend te verbeteren voor onze klanten en voor ons bedrijf. Niet alleen werken we voor onze internationale klanten in verschillende talen en op alle continenten van de wereld, ook intern omarmen we diversiteit en handelen we samen met visie. Er zijn dus veel goede redenen voor een carrière bij Leitenberger.

Ontdek wat ons speciaal maakt

• Internationale omgeving met bekende klanten en spannende projecten
• Kleine teamgrootte, grote teamcohesie
• Bekende samenwerking met wederzijdse waardering
• Diversiteit - internationaal team, diverse interesses, culturen en talen
• Doorontwikkeling en promotie op individueel niveau
• Bedrijfspensioenregeling
• Baanfiets
• Flexibele werktijden, flexibele werktijden en kantoor aan huis volgens afspraak en persoonlijke behoeften

Leer ons kennen

Sinds de oprichting in 1969 heeft de Leitenberger Groep zich ontwikkeld tot een internationaal actieve en gewaardeerde expert in de ontwikkeling van meetapparatuur voor de meest uiteenlopende branches en klanten.

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door vlakke hiërarchieën en een open-deur-beleid, waardoor we snel beslissingen kunnen nemen om de best mogelijke, individuele oplossingen te vinden. Ons succes is gebaseerd op onze gedeelde, in de praktijk gebrachte bedrijfsprincipes  onze diversiteit en onze teamgeest. Eerlijke en open samenwerking speelt net zo'n belangrijke rol als ons streven naar kwaliteit en het bereiken van gemeenschappelijke doelen. Communicatie en feedback - in alle richtingen - zijn de basisvoorwaarden voor een goede en vertrouwensvolle sfeer en voortdurende verdere ontwikkeling. Dankzij de actieve betrokkenheid van onze collega's en hun diverse ervaringen en perspectieven kunnen we alleen maar beter worden - als bedrijf en als werkgever.</p

Vreugde op de werkplek is voor ons minstens zo belangrijk als buiten kantoor. Tijdens ontspannen en gevarieerde teamevenementen, zoals onze barbecues, kerstfeestjes of ontspannen sessies na het werk, leren we elkaar als team beter kennen, ontdekken we dingen die we gemeen hebben en groeien we als team.

<p

Hoe wij werken: Zwabische kracht sinds 1969

• Product Engineering met Zwabische ontwikkelgeest
• Productie en Productie met kwaliteitsnormen
• Strategische Inkoop met strategische innovatiepartners
• Verkoop en Accountmanagement met direct klantcontact
• Marketing met creatieve ideeën
• IT met een constante drang naar digitalisering
• Verzending en Service met klantgerichtheid
• Financiën met oog voor de cijfers